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工会电子竞技比赛活动工会电子竞技比赛活动方案

2025-12-07

XX公司/单位工会202X年度电子竞技比赛活动方案

一、 活动背景与目的

为丰富广大职工业余文化生活,增强团队协作精神与集体凝聚力,展现新时代职工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,同时响应国家关于发展数字文化产业的产业的号召,工会决定举办本次电子竞技比赛。通过此次活动,旨在:

1. 丰富员工业余生活: 为广大电竞爱好者提供一个展示自我、切磋技艺的平台。

2. 加强团队文化建设: 通过团队竞赛形式,增进不同部门员工间的沟通与了解,提升团队合作能力。

3. 营造和谐企业氛围: 打造一个轻松、愉快、充满活力的企业文化环境,提升员工的归属感和幸福感。

4. 传递健康竞技理念: 倡导“绿色电竞、健康游戏”的理念,引导员工合理安排时间,享受竞技乐趣。

二、 活动基本信息

* 活动主题: “凝聚一心,‘竞’享未来”

* 主办单位: XX公司/单位工会委员会

* 承办部门: 工会文体部(或指定工作小组)

* 参赛 参赛对象: 全体在职职工

* 比赛时间:** 202X年X月X日

  • X月X日 (利用周末或工作日晚上时间)
  • * 比赛地点:

    * 线上预选赛: 选手自备设备,居家或在宿舍完成。

    * 线下总决赛: 公司会议室/活动中心(需配备投影、音响及稳定网络)或合作的线下网咖。

    * 比赛形式: 线上+线下结合

    三、 比赛项目设置

    (建议选择普及度高、竞技性强、易于组织的组织的团队项目)

    | 序号 | 比赛项目 | 模式 | 每队人数 | 备注 |

    | :--

  • | :--
  • | : | : | : |
  • | 1 | 王者荣耀 | 5v5 征召模式 | 5人 + 1-2名替补名替补 | 推荐首选,移动端,普及率极高 |

    | 2 | 英雄联盟 | 5v5 召唤师峡谷 | 5人 + 1-2名替补 | PC端经典项目,粉丝,粉丝基础雄厚 |

    | 3 | 和平精英 | 5人小队模式 | 5人 + 1名替补 | 战术竞技类,考验团队配合 |

    说明: 可根据报名队伍数量决定最终开设的项目,优先选择报名人数最多的1-2个项目。

    四、 活动流程安排

    **第一阶段:宣传与报名 (X月X日

  • X月X日)**
  • 1. 发布通知: 通过公司OA系统、微信群、公告栏等方式发布活动方案和报名链接。

    2. 组建战队: 员工自由组队,并推选一名队长。每人只能参加一支战队。

    3. 线上报名: 各队队长扫描二维码或点击链接填写《电子竞技比赛报名表》,包括:战队名称、参赛项目、所有队员姓名、部门、工号及联系方式。

    **第二阶段:赛前准备与技术测试 (X月X日

  • X月X日)**
  • 1. 建立沟通群: 创建队长微信群,用于发布赛程、通知和答疑。

    2. 规则宣讲会: 在线召开简短会议,讲解比赛规则、赛制和注意事项。

    3. 抽签分组: 对所有报名队伍进行公开线上抽签,确定对阵图。

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    4. 技术 技术测试: 安排时间段供参赛队员测试网络和设备,确保比赛顺利进行。

    第三阶段:正式比赛 (X月X日

  • X月X日)**
  • 1. 线上预选赛(淘汰赛): 采用BO1(一局定胜负)或BO3(三局两胜)单败淘汰制,直至决出4强。

    2. 线下半决赛/决赛: 在公司指定场地进行,采用BO3赛制。可邀请观众观战,同步进行直播。

    * 设置解说席,增加观赏性。

    * 举行简短的开幕仪式和颁奖典礼。

    五、 比赛规则

    1. 账号自备: 参赛选手需使用本人账号,不得使用他人账号代打。

    2. 文明参赛: 比赛中禁止任何形式的作弊、外挂、消极比赛、辱骂对手等行为,一经发现立即取消比赛资格。

    3. 准时参赛: 比赛开始后5分钟内未到齐队员的队伍视为弃权。

    4. 服从裁判: 比赛设主裁判一名,负责裁决争议。裁判判决为最终结果。

    5. 网络与设备: 线上赛期间,因个人网络或设备问题导致的比赛失利,由选手自行承担。可申请短暂暂停(如1次/场,3分钟),但须经裁判同意。

    六、 奖项设置

    为激励参与,设立以下奖项:

    | 奖项 | 名额 | 奖励内容(示例) |

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  • | :--
  • | : |
  • | 冠军战队 | 1支 | 冠军奖杯 + 证书 + 人均XXX元奖品/奖金 |

    | 亚军战队 | 1支 | 亚军奖杯 + 证书 + 人均XXX元奖品/奖金 |

    | 季军战队 | 1支 | 季军奖杯 + 证书 + 人均XXX元奖品/奖金 |

    | 参与纪念奖 | 所有完赛选手 | 定制纪念品一份(如:鼠标垫、钥匙扣等) |

    | MVP选手 | 每项目1名 | 额外特别奖励一份 |

    七、 组织与职责分工

    成立活动筹备组:

    * 总负责人(工会主席): 统筹全局,审批预算。

    * 策划组(2-3人): 负责方案撰写、流程设计、规则制定。

    * 宣传与报名组(2人): 负责活动宣传、物料设计、收集整理报名信息。

    * 技术支持与裁判组(2-3人): 熟悉游戏规则,负责赛程编排、担任裁判、解决技术问题。

    * 后勤保障组(2人): 负责奖品采购、场地布置、物资准备、现场协调。

    八、 经费预算

    | 序号 | 项目 | 规格/数量 | 预算金额(元) | 备注 |

    工会电子竞技比赛活动工会电子竞技比赛活动方案

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  • | : | : | : |
  • | 1 | 奖品费用 | 冠军、亚军、季军、参与奖 | X,XXX | 根据参加人数估算 |

    | 2 | 奖杯证书 | 冠亚季军奖杯、证书 | XXX | |

    | 3 | 活动现场布置 | 横幅、背景板、装饰等 | XXX | 仅限线下决赛 |

    | 4 | 物料及杂费 | 水、零食、备用设备等 | XXX | |

    | 5 | 不可预见费用 | | XXX | 预留10%左右 |

    | | 合计 | | XXXX | |

    九、 宣传工作

    1. 前期预热: 发布创意海报和推文,介绍比赛项目和亮点。

    2. 赛中报道: 在内部群及时更新赛况,发布精彩集锦。

    3. 赛后 发布获奖名单和比赛精彩瞬间回顾图文,并对获奖队伍进行采访宣传。

    十、 风险预案

    1. 网络波动: 要求选手提前测试网络,允许在规定次数内重赛。

    2. 争议判罚: 明确裁判权责,设立仲裁机制,以裁判长最终裁定为准。

    3. 突发状况(如选手缺席): 允许队伍使用登记的替补队员。

    4. 安全保障: 线下活动需提前做好安全检查,确保消防通道畅通。

    附件:

    1. 《电子竞技比赛报名表》(样表)

    2. 《比赛具体赛程对阵图》

    希望这份详尽的方案能帮助您成功举办一场精彩的工会电竞赛事!祝活动圆满成功!

    XX公司/单位工会委员会

    202X年X月X日